學(xué)生打暑期工最好簽訂協(xié)議謹(jǐn)防被騙

發(fā)表時間： 2014-07-08 14:13 來源：平臺管理 　　

    暑期來臨，清遠(yuǎn)學(xué)生兼職市場火爆，不少學(xué)生都想好好利用這個長假期，到社會上做一些社會實踐活動，體驗賺錢的艱辛。但隨之而來的，也包括各種虛假兼職信息。早在6月底，清遠(yuǎn)各個學(xué)校門口、網(wǎng)上和學(xué)生QQ群上就已發(fā)布著各種各樣的兼職信息。這些招聘信息上只寫了招聘聯(lián)系電話，工資待遇，工資結(jié)算方式上也只標(biāo)明是“日結(jié)”或“月結(jié)”，其他信息就很少透露。

    小編在網(wǎng)上找到一些清遠(yuǎn)學(xué)生兼職招聘信息，給聯(lián)系人致電或短信，問能否簽訂協(xié)議，除了個別回復(fù)可以面議再聊，大部分都說沒有這個規(guī)定。而清遠(yuǎn)的學(xué)生回復(fù)咨詢這些招聘信息時，多數(shù)是關(guān)于怎么參加招聘、還招不招人、有沒什么其他要求之類的問題，幾乎沒有人問到是否簽訂協(xié)議。

    每年學(xué)生暑期工工資被克扣等現(xiàn)象屢見不鮮，有關(guān)部門也提醒學(xué)生，在尋找暑期工過程中，要謹(jǐn)防下列幾種招工詐騙行為：一是先付押金型；二是臨時苦工型；三是直銷、傳銷型；四是模特、特種行業(yè)型。

    根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，大學(xué)生打暑期工不屬于就業(yè)，因此用人單位可以不簽訂勞動合同。因此，為了能夠有效地保護(hù)自身的合法權(quán)益，學(xué)生在兼職時可以要求商家與其簽訂計件勞務(wù)協(xié)議或雇傭協(xié)議。此外，對部分企業(yè)收取兼職工押金、中介費或者拒簽協(xié)議的行為，兼職工有權(quán)向工商部門、12345等有關(guān)單位反映。

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