6月1日起實(shí)施！關(guān)于清遠(yuǎn)市住房公積金繳存提取管理辦法

發(fā)表時(shí)間： 2019-05-08 16:15 來(lái)源：清遠(yuǎn)市住房公積金管理中心 　　

近日《清遠(yuǎn)市住房公積金繳存提取管理辦法》發(fā)布了！大家一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！我們先來(lái)看看關(guān)于繳存部分的主要內(nèi)容。

第九條

住房公積金繳存基數(shù)按職工本人上一年度的月平均工資總額確定，工資總額組成按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，住房公積金繳存基數(shù)不低于本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，不高于本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

月繳存額

住房公積金月繳存額為繳存基數(shù)乘以繳存比例。

新參加工作的職工

從參加工作的第二個(gè)月起開始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為該職工第二個(gè)月全月應(yīng)發(fā)工資總額。

新調(diào)入的職工

從調(diào)入當(dāng)月起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為該職工調(diào)入當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資總額。

第十三條

住房公積金繳存基數(shù)與繳存比例的執(zhí)行年度（稱“繳存年度“）為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。在一個(gè)繳存年度內(nèi)，原則上繳存基數(shù)與比例不變。

第十四條

住房公積金繳存比例由繳存單位自行選擇，不低于5%，不高于12%。同一單位在同一繳存年度內(nèi)原則上只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)與單位繳存比例一致。繳存比例取1%的整數(shù)倍。

第十七條

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)虧損的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)，可申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例（低于5%）或者緩繳。公積金中心應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)材料后10個(gè)工作日內(nèi)做出審批決定。企業(yè)降低繳存比例（低于5%）或者緩繳的期限最長(zhǎng)為一年。期滿后仍需降低繳存比例（低于5%）或者緩繳的，應(yīng)當(dāng)重新提出申請(qǐng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳期間的住房公積金。

關(guān)于提取部分的主要內(nèi)容

第二十五條

繳存人需符合以下情形之一，即可提取個(gè)人公積金賬戶繳存余額：

(一)購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的；

(二)租房自住的；

(三)家庭發(fā)生突發(fā)事件的；

(四)享受城鎮(zhèn)最低生活保障的；

(五)與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的；

(六)離休、退休或達(dá)到法定退休年齡的；

(七)出境定居的；

(八)死亡或被宣告死亡，其繼承人、受遺贈(zèng)人申請(qǐng)?zhí)崛±U存人住房公積金賬戶內(nèi)繳存余額的；

※紅色標(biāo)記內(nèi)容為新增內(nèi)容，大家要注意。

第二十六條

1、繳存人符合以上（一）、（二）、（三）、（四）情形，可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金賬戶內(nèi)儲(chǔ)存余額，但賬戶內(nèi)余額最少應(yīng)保留人民幣1元。

2、繳存人符合以上（五）、（六）、（七）、（八）情形，可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金賬戶內(nèi)全部?jī)?chǔ)存余額，同時(shí)注銷個(gè)人住房公積金賬戶。

第二十九條

公積金中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人提取住房公積金情況的監(jiān)督檢查。繳存人申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定條件并提交真實(shí)、有效的材料。對(duì)利用虛假材料騙取住房公積金的繳存人，公積金中心將追討并收回其騙提所得的資金；在繳存人騙提所得的資金全額退回之日起5年內(nèi)，暫停其住房公積金提取、貸款申請(qǐng)資格；將該繳存人騙提失信情況書面通告其在職單位，同時(shí)納入信用管理部門的信用信息系統(tǒng)實(shí)施聯(lián)合懲戒；情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)送媒體進(jìn)行曝光并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。



本辦法由清遠(yuǎn)市住房公積金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自2019年6月1日起施行，有效期5年。此前文件規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。

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